続いての良い職場のキーワードは【守る】です。
一体何を守るのでしょう。
それは、職場環境を守るという事です。
では、職場環境とは何でしょうか?
職場にはいろいろな人がいます。
そのいろいろな人達によって風土が構成されています。
同じ会社であっても職場毎に風土が違うのはこの為です。
職場で働く従業員はどのようにこの職場環境が維持されているのかを知り、それを【守る】という事に注力するのです。
【守る】という言葉には、現状維持の意味合いを感じるかもしれません。
しかし、【守る】為に攻めるという事もあります。
【守る】為に変化を取りに行く事もあります。
【守る】という行為を意識しながら、それを維持していく為の、変化も積極的に受け入れられる職場環境を作り上げて行きましょう。
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