皆さんご存知の通り、組織内に言葉を活かすのはたやすくありません。
なぜなら言葉から受け取るイメージが違うからです。
それらは価値観が違う事に起因しています。
【私の職場】研修では、組織の活性化を目指しますから、【組織内に言葉を活かす】が必要です。
そこでぶつかるであろう価値観について、まずは理解を深める時間を設けました。
価値観とは何なのか？
その理解から始まります。
そして自分が本当に大切にしている価値観は何なのか？
それが仕事の上の価値観と同じなのか？違うのか？
同じ場合はストレスを受けやすく、違う場合は演じる必要がある為、そのギャップに苦しむものです。
（続く）
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