組織風土の特徴を掴む　その134　【評論家ばかりでは前に進めない】

組織に期待する事は健全な事です。

しかし、一方的な期待は過度なストレスへと繋がります。

一方的としたのは、神頼みのように祈るだけの状態です。

大事なのは、その期待の中で自分がどんな責任を担うかです。

それを分からずして、その気になっている人を社内では評論家といいます。

真の改善には評論家も必要ですが、評論家ばかりでは足を引っ張り合い、前に進めないのはご理解いただけると思います。