組織風土の特徴を掴む　その43

メンバーの発揮するリーダーシップとはどのようなものでしょうか。

【より良い未来に導く事】と定義していますが、自ら動き行動する事は当然求められます。

であれば、「このようなしていこうと考えています。よろしいでしょうか？」

この様に、リーダーに対して行動の承認をいただく事も立派なリーダーシップと言えます。

リーダーが不安げにいれば、そっと背中を押すような発言も立派なリーダーシップです。

「リーダーのお考えに対して、私はとても理解できます、一緒に頑張りましょう」

とメンバーから発言していただけたらどんなにリーダーは心強い事でしょう。

私は決して1人の優秀だと言われるリーダーが入れば良いチームになる訳ではないと思っています。

【周知を集めて1人が決める】

チームにはこの様な姿勢が求められますが、何かを決める際において決める人はリーダーから指名された人でも良いと思います。

リーダーの役割の中には、次のリーダーを育てるという重要な責務もあります。

上席者には【決断】という大きな責任が伴います。

そちらについては次回ふれていきましょう。