グループで仕事をしている方などは最終的にはどこまでやり遂げるかは全員が同じコミットをする必要があります。
リーダーとしては当たり前の事なので、メンバーは必ずやり遂げると信じています。
しかし、それぞれ価値観が違う事があるので、どこまでやるかはしっかりと示さなければなりません。
納期などはわかりやすいのですが、そうではなく「だいたいこのぐらい」といった表現で仕事を進めている場合が多いと思います。
そうした場合、受け取る人によってそれぞれの目指すところに違いが生じてしまいます。
最近私も同様の経験があり、お互いに語らずともわかるはずと言う思い込みにより、成果に違いが生じてしまいました。
普段からかなり意識をしていなくてはなりません。
こういったミスマッチを防ぐには、ホウレンソウのレベルを上げる必要があります。
注意していきたいものですね。
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